Vanuit New York help ik vrouwelijke leiders hun waarde onmiskenbaar maken, zodat zij meer invloed en topresultaat behalen zonder in te leveren op vrijheid of visie, met The SheLead Code.

Al vroeg koos ik bewust voor leiderschap, ook wanneer de omstandigheden verre van ideaal waren. Tijdens de economische crisis studeerde ik af in Pedagogiek en wist ik, ondanks de schaarste, direct een baan te vinden. Later, tijdens mijn zwangerschap en verlof, rondde ik mijn master Management & Coaching af. En toen ik terugkwam van verlof, koos ik heel bewust voor een leidinggevende rol. Omdat ik wist: dit is waar ik het verschil wil maken.

Met meer dan 12 jaar ervaring in de (jeugd)zorg, onder andere als afdelings- en teammanager van een gehele regio, weet ik hoe het is om ambitieus te zijn en tegelijk vast te lopen in patronen, druk en verwachtingen. Ik ken het gevoel dat je resultaten behaalt, maar diep vanbinnen weet: dit klopt niet meer helemaal.

Toen ik in 2020 begon als leidinggevende, miste ik een onafhankelijk klankbord. Iemand die me hielp buiten het bedrijf om te zien wat ik zelf niet zag. Ik raakte los van mijn bedoeling en mijn voorwaarden. Mijn intuïtie is altijd mijn kompas geweest, waardoor ik terug kon keren naar mijn eigen why en mijn koers opnieuw kon bepalen. Vanaf dat moment kon ik écht leiden op mijn manier.

Dat bracht niet alleen rust en helderheid, maar ook concrete resultaten: ik maakte de switch naar een baan dichter bij huis, werkte minder uren en kreeg daardoor meer vrijheid, terwijl ik er financieel juist op vooruitging. Met mijn team groeiden we bovendien zichtbaar: we draaiden meer casussen en wisten het aantal zieken terug te brengen naar nul, in een branche waar uitval de norm is. Juist die keuzes gaven me de vrijheid om mezelf te blijven én groots te leiden.

Die ervaring vormt de basis van The SheLead Code, mijn exclusieve methodiek. Het is géén standaard coaching, maar een unieke sleutel waarmee vrouwelijke leiders in korte tijd patronen doorzien die hen jarenlang hebben vastgezet. The SheLead Code brengt strategie, intervisie en persoonlijk leiderschap samen. Daarmee ontstaat leiderschap dat onmiskenbaar is, invloedrijk én duurzaam, in je carriere én je leven.